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Pauline Flament, chief technology officer de Michelin

Pour mieux innover et se protéger, Michelin travaille sa relation IT-métier

Pauline Flament est la chief technology officer de Michelin. Elle livre son regard sur le rôle qu’a joué l’augmentation des cybermenaces sur la relation entre l’IT et les métiers et partage les leviers qui lui semblent les plus intéressants à activer dans les prochains mois.
Dr Biswa Sengupta, Chercheur Technique et Responsable Machine Learning chez Zebra Technologies

[Tribune] Métaverse, jumeaux numériques et le futur de l’expérience de la vente au détail

Lorsque Neal Stephenson, auteur du Samouraï Virtuel, a inventé le terme "metaverse" dans son livre en 1992, il était loin de se douter que ce mot engendrerait une industrie valant des milliards de dollars 30 ans plus tard. Le métaverse est un sujet qui suscite beaucoup d'enthousiasme et de nombreux détaillants ont déjà créé une présence numérique pour les consommateurs férus de technologie. Analyse du Dr Biswa Sengupta, Chercheur Technique et Responsable Machine Learning chez Zebra Technologies.
L'équipe de Beamy

Beamy lève 8 millions d’euros pour favoriser la décentralisation de l’IT 

La start-up a annoncé une levée de fonds de 8 millions d’euros pour enrichir son produit et développer ses forces commerciales. Spécialisée dans la gestion des Saas, Beamy ambitionne d’être un facteur déterminant pour changer le rôle de la DSI […]
Benjamin Bergeron, Responsable du Programme Environnemental du Groupe Atos

Benjamin Bergeron (Atos) : « Nous avons mis en place un prix interne du carbone »

Le Responsable du Programme Environnemental d’Atos revient sur les différentes composantes de la stratégie de réduction de l’empreinte carbone du spécialiste international de la transformation digitale.
SPIE recrute 3 600 collaborateurs

[Emplois] SPIE souhaite recruter 3 600 collaborateurs en France

SPIE, fournisseur européen des services multi-techniques dans les domaines de l’énergie et des communications, recrutera cette année 3 600 collaborateurs dont 600 alternants, partout en France.
La durabilité comme source de transformation pour les entreprises

La durabilité comme source de transformation pour les entreprises

Les entreprises accordent une forte priorité à la durabilité de leurs opérations. Mais il existe un décalage entre leur implication environnementale et la mesure de leur impact. Telle est la conclusion d’une étude mondiale menée pour Google Cloud par The Harris Poll.
Emmanuel Macron - Photo Elysée – 11 janvier 2022

Les volontés numériques du « nouveau » Président Macron

Et voilà, c’est reparti ! Si en 2017, le numérique faisait partie intégrante du programme du candidat Emmanuel Macron, avec un certain nombre de mesures annoncées à l’époque. Cette fois encore, le sujet est évidemment présent dans son nouveau programme et se concentre autour de grandes propositions, consacrées notamment aux mesures éducatives et à l’égalité numérique. Petit rappel avant de voir ces sujets avancer...
Santé mentale mieux vaut prévenir

[Post-Covid] Les cinq « nouvelles » priorités du DRH

Exacerbées par la pandémie, ces cinq problématiques sont amenées à évoluer encore, au point de peser bientôt sur la pérennité des entreprises. Si vous voulez prendre un coup d’avance, c’est maintenant qu’il faut vous y pencher pour transformer ces sujets incontournables en atouts de votre marque employeur.
cbp Groupe Kereis recrute 50 collaborateurs

[Emplois] cbp (Groupe Kereis) recrute 50 nouveaux collaborateurs

cbp (Groupe Kereis), entreprise de courtage en assurance emprunteur et en prévoyance individuelle, recrute plus de 35 postes en CDI, dont plus de la moitié dans le domaine digital, ainsi que 15 alternants et stagiaires.
20220422-Newsletter-Edito

Pour des « Gafa » européens !

En s’alliant au Spac I2PO pour son entrée en bourse en juillet prochain, Deezer veut challenger ses concurrents Spotify, Apple ou Amazon sur un marché du streaming musical en plein essor… Alors valorisée à plus d’1 milliard d’euros, la pépite française ambitionne d’atteindre le milliard d’euros de chiffre d’affaires (400 millions en 2021) et la rentabilité opérationnelle en 2025.
Steve Desjarlais (gauche) et Etienne Mérineau (droite), cofondateur de Heyday

Heyday s’appuie sur Hootsuite pour amener son chatbot à l’international

Crée en 2019 par quatre co-fondateurs québécois, ce chatbot intelligent a été racheté l’été dernier par Hootsuite, géant mondial dans la gestion des réseaux sociaux. Aujourd’hui Heyday collabore avec Electrodépot ou Décathlon en automatisant 80% des conversations, avec pour objectif d’augmenter […]
Robbie O’Connor, General Manager, EMEA chez Notion

[Tribune] Comment construire une entreprise connectée ?

Généralisation du travail hybride et guerre des talents invitent les entreprises à collaborer et communiquer sur de nouvelles bases. Plus facile à dire qu’à faire, Robbie O’Connor, General Manager, EMEA chez Notion, estime que certaines organisations sont mieux armées que d’autres pour réussir.
Gare au greenwashing dans la tech !

🎥 Gare au greenwashing dans la tech !

Vous pensiez que le greenwashing était devenu un concept démodé, trop gros pour encore passer ? Détrompez-vous car nombreuses sont encore les marques à faire preuve de démesure sur leurs efforts en matière environnementale, parfois jusque dans les détails. Aujourd’hui […]

SNCF Connect sur de bons rails ?

Lancée fin janvier dernier, l’application SNCF Connect fait depuis face à de nombreuses critiques en raison de ses multiples dysfonctionnements. De nouvelles fonctionnalités vont venir s’ajouter à l’application dès le mois prochain… en espérant tourner la page de débuts très […]
Helpline annonce une campagne de recrutement dans 8 régions de France

[Emplois] Helpline annonce une campagne de recrutement dans 8 régions de France

Helpline souhaite recruter plusieurs dizaines de techniciens de support de proximité et de collaborateurs à des postes de management dans huit régions en France. Cette campagne s’inscrit notamment dans le cadre d’une nouvelle prestation remportée pour un acteur majeur du secteur de l’énergie, et qui démarrera au 1er juillet prochain.
Meriem Riadi et Juliette de Maupeou

« L’obsession de l’impact » pour la French Tech Corporate Community

L’ex-mission numérique des grands groupes est reconduite pour 3 ans. Son leitmotiv : réunir les grandes entreprises françaises dans une approche Do Tank pour faire progresser la France sur 7 thématiques stratégiques, dont l’IA. Entretien avec deux de ses représentantes, Juliette de Maupeou et Meriem Riadi.
diane-rambaldini-chroniqueur-600x400

Piquante leçon sur la géographie de l’immatériel

Notre nouvelle chroniqueuse Diane Rambaldini raconte une expérience récente auprès d’un public de lycéens. En partant d’un simple message WhatsApp, elle plonge dans leur (mé)connaissance du monde numérique. Avec à la clé, un message pour les recruteurs.
Nadine Foulon-Belkacémi

La RSE au cœur des nouveaux enjeux du numérique souverain

Le groupement des intervenants du numérique pour la défense, la sécurité et les enjeux d’importance vitale (Ginum), a publié son Livre Bleu sur les enjeux de souveraineté numérique. Des questions qui croisent les actions des entreprises en matière de RSE.
Mehdi Chouiten, cofondateur de Datategy

Il faut soutenir la recherche pour que les entreprises françaises exploitent pleinement le potentiel de l’IA

En novembre dernier, un plan de 2,2 milliards d’euros pour faire de la France une championne de l’IA (intelligence artificielle) a été annoncé par le gouvernement. Un montant insuffisant au regard des enjeux et de la concurrence… C’est en tout cas […]
Enaco annonce 100 recrutements

[Emplois] Enaco annonce 100 recrutements en CDI pour 2022

Après une levée de fonds réussie grâce au concours d’Andera Partners, Enaco lance une campagne de recrutement avec un objectif de créer environ cent emplois en CDI à fin 2022. La première école de commerce à distance en France souhaite ainsi renforcer son équipe afin d’accompagner sa croissance, enrichir ses services pédagogiques et amplifier son offre de formation.
Alexandra Iteanu, Avocat à la Cour (Numérique, Cybersécurité et Data)

[Tribune] « Mon Espace Santé » Est-il sage de mettre tous ses œufs dans le même panier ?

Les exemples sont (hélas) nombreux ! Violation des données de l’AP-HP courant de l’année 2021, fuite de données de l'Assurance Maladie en mars 2022, ou encore hébergement controversé de la plateforme Health Data Hub par l’hébergeur américain Microsoft Inc. : les entités publiques ont été à de nombreuses reprises ces derniers mois à la Une de l’actualité pour leur gestion des données de santé des citoyens français.
Salon recrutement hello handicap

[Emplois] Claranet ouvre 80 postes en stage, alternance et CDI

20Du 26 au 29 avril, Claranet, entreprise spécialisée dans le cloud et l’infogérance des applications critiques, va proposer 80 postes en stage, alternance et CDI dans le cadre du Hello Handicap, le salon 100 % digital exclusivement dédié aux talents […]
Diner Alliancy Connect du 13 avril à la Maison de la Recherche

Retour sur la soirée Alliancy Connect sur les nouveaux écosystèmes d’innovation

La communauté Alliancy Connect tenait un diner à la Maison de la Recherche ce mercredi 13 avril, afin de permettre à ses membres d’échanger avec des acteurs inspirants sur l’émergence de nouveaux écosystèmes d’innovation. Software République, un nouveau mode de gouvernance […]
Calliope souhaite embaucher 50 nouveaux collaborateurs

[Emplois] Calliope souhaite embaucher 50 nouveaux collaborateurs en France

Le groupe Calliope, éditeur et intégrateur de solutions ERP, CRM et collaboratives sur les plateformes Microsoft et Sage, renforce ses équipes avec un recrutement massif de plus de 50 collaborateurs supplémentaires. Ces dernières années, Calliope a consolidé son positionnement sur […]
Carnet_IT-Metier-Indus-Visuel

Comment améliorer la relation IT-métier pour construire l’industrie 4.0 ?

Dans toutes les entreprises en transformation digitale, la qualité de la relation entre la direction des systèmes d’information (DSI) et le reste de l’organisation, est un facteur primordial de réussite ou d’échec. Ce défi, qui est à la fois organisationnel, culturel, et technique, est d’autant plus aigu pour les acteurs industriels.