Tous les articles

[Chronique de Marty Huisman et Andrea Vaugan] Comme tous les ans le CES ouvre ses portes début janvier : l’événement semble depuis quelques années être le Graal de toutes les expositions technologiques. Parmi toute la fanfare qui entoure les délégations françaises, toujours plus grandes chaque année, nous osons poser la question : quel rôle pour des événements tel que le CES dans la vie d’une entreprise technologique ?

Chaque jour, vos collaborateurs perdent un temps précieux qu’ils pourraient utiliser pour se concentrer sur des tâches critiques, se pencher sur des problèmes complexes ou apporter de nouvelles idées. À la place, ils se débattent avec des problèmes de nature technique qui les perturbent et empêchent leurs équipements et services de fonctionner correctement.

Depuis sa création en 2016, Nalo œuvre pour simplifier la gestion de patrimoine des particuliers, notamment en adoptant une approche par projets de vie. Grâce à sa technologie unique en France, Nalo accompagne ses clients en proposant des allocations ultra-personnalisées pour chacun de leurs projets.

Alors que les entreprises américaines étaient initialement réfractaires à l’initiative européenne du RGPD, elles se rendent compte à présent qu’elles auraient tout intérêt à s’y plier rapidement, y compris si elles n’ont que des clients américains. D’abord, parce qu’elles auront gagné un temps d’avance lorsque le même type de loi arrivera sur leur territoire.

La loi relative à la protection des données personnelles a été promulguée le 20 juin dernier. Elle a contraint le monde de l’éducation, et notamment ses responsables informatiques, à quelques changements. En effet, depuis la rentrée scolaire 2018, les établissements publics des premiers et seconds degrés sont tenus de rendre public, le registre de leurs traitements de données scolaires.

Après avoir accueilli deux promotions de start-up dans son accélérateur francilien, Oracle revoit sa stratégie d’open innovation pour 2019. Désormais, le géant américain accueillera tous profils de sociétés et ce tout au long de l’année dans son « hub » français. Entretien avec Jean-Marc Hui Bon Hoa, directeur du programme Startup Cloud Accelerator d'Oracle France.

S’il fût un temps où avoir le bon diplôme était une condition déterminante dans le cadre d’un recrutement, six employeurs et employeuses sur dix déclarent le contraire aujourd’hui.

Après avoir accueilli sa 1ère promotion de start-up en avril dernier pour une durée d’un an, Open Tourisme Lab, accélérateur de start-up thématisé Tourisme lance son appel à candidatures pour sélectionner les start-up qui formeront la deuxième promotion du programme d’accélération !

[Chronique d'Alain Staron] Le 11 Décembre dernier, Stéphane Richard, PDG d’Orange, et Timotheus Höttges, PDG de Deutsche Telekom, annonçaient le lancement de leur assistant vocal commun : Djingo (France) / Magenta (Allemagne).

[Chronique de Tao Tank©] - Dans cette entreprise de services comportant 2 000 personnes, le DRH a été recruté pour une prise effective de poste le 2 janvier. Ca sonne bien, cette date ! C’est propre comme début ! Mais pendant le mois de décembre, il étudie les dossiers et vient prendre la température de son équipe.

Le groupe de construction et de concessions français Eiffage compte 65000 collaborateurs dans 50 pays. Ses multiples métiers changent aujourd’hui en profondeur grâce au numérique. Pour soutenir cette transformation, Stéphane Rousseau, DSI du groupe, doit lui gérer la présence grandissante du cloud à tous les niveaux de l’entreprise. Il décrit les enjeux financiers et culturels que cette accélération implique.

Thomas Bonhoure est le directeur de l’aménagement et du développement économique de l’agglomération de Versailles. Il décrit les nouvelles questions que pose le numérique sur le territoire, notamment autour des enjeux de mobilité et revient sur les clés qui permettront de s’y adapter et continuer au « Politique » de servir l’intérêt général.